Autorytet wewnętrzny Human Design - 7 rodzajów i decyzje

Autorytet wewnętrzny (inner authority) w Human Design to sposób, w jaki najlepiej podejmujesz decyzje - nie głową, tylko przez konkretne centrum na Twoim wykresie. Wyróżnia się siedem rodzajów: emocjonalny, sakralny, śledzionowy, ego, samo-projektowany, środowiskowy i lunarny. Który masz, wynika z tego, które centra są u Ciebie zdefiniowane.

Dlaczego umysł nie jest autorytetem

Human Design mówi wprost: umysł świetnie analizuje, porównuje i tłumaczy, ale nie powinien decydować o Twoim życiu. Jego rolą jest dzielenie się wiedzą z innymi. Decyzja ma przyjść z ciała, przez autorytet. To jeden z najbardziej praktycznych elementów systemu i jednocześnie najtrudniejszy, bo większość z nas latami uczyła się decydować głową.

Hierarchia autorytetów

Autorytety układają się w kolejności. Jeśli masz zdefiniowane kilka centrów, decyduje to, które stoi wyżej.

Autorytet emocjonalny

Autorytet emocjonalny (emotional, solar plexus) pojawia się zawsze, gdy Splot słoneczny jest zdefiniowany, niezależnie od typu. W literaturze Human Design przyjmuje się, że ma go ok. połowy ludzi. Emocje u tych osób płyną falą: od nadziei do zwątpienia i z powrotem. Decyzja podjęta na szczycie entuzjazmu lub w dołku bywa potem trudna do udźwignięcia.

Zasada brzmi: „w chwili nie ma prawdy”. Przy ważnych sprawach warto przespać decyzję, czasem kilka razy, i sprawdzić, co zostaje, gdy emocje się uspokoją. Nie chodzi o pełną pewność, tylko o jasność.

Autorytet sakralny

Ma go Generator lub Manifestujący Generator bez zdefiniowanego Splotu słonecznego. Decyzja przychodzi tu i teraz, jako reakcja ciała: „mhm” albo „nie-e”. Najlepiej działa przy pytaniach zamkniętych. Wątpliwości dodane potem przez głowę zwykle są głosem umysłu, nie autorytetu.

Autorytet śledzionowy

Śledziona w Human Design to centrum instynktu i wyczucia chwili. Autorytet śledzionowy (splenic) mają Projektorzy i Manifestorzy ze zdefiniowaną Śledzioną, bez Splotu słonecznego i Sakralnego. Przeczucie jest ciche, pojawia się raz i nie powtarza się. Jeśli je przegapisz, umysł szybko je zagłuszy. Dlatego ten autorytet uczy ufania pierwszemu impulsowi.

Autorytet ego

Autorytet ego (ego, heart) dotyczy osób ze zdefiniowanym centrum Serca, gdy wyżej w hierarchii nic go nie przykrywa. U Manifestorów, gdzie Serce łączy się z Gardłem, mówi się o ego manifestowanym. U Projektorów, gdzie Serce łączy się z centrum G, o ego projektowanym. Pytanie brzmi: czy naprawdę tego chcę i czy mam na to siłę? Liczy się to, co mówisz od siebie, a nie to, co wypada.

Autorytet samo-projektowany

Występuje tylko u Projektorów, którzy mają centrum G połączone z Gardłem i żadnego wyższego autorytetu. Najlepiej decydują, mówiąc o sprawie na głos do zaufanej osoby. Nie chodzi o radę, tylko o to, by usłyszeć własny głos i zobaczyć, czy to, co mówisz, brzmi jak Ty. Kierunek i tożsamość mają tu kluczowe znaczenie.

Autorytet środowiskowy

Tak zwani Projektorzy mentalni mają zdefiniowane tylko centra nad Gardłem lub samo Gardło. Literatura Human Design mówi, że nie mają wewnętrznego autorytetu w ciele, dlatego nazywa się go też zewnętrznym. W praktyce decyzja dojrzewa przez rozmowę z kilkoma zaufanymi osobami i przez odczucie miejsca: czy w danym otoczeniu dobrze Ci się myśli i oddycha.

Autorytet lunarny

Reflektor nie ma żadnego zdefiniowanego centrum, więc jego punkt odniesienia leży w cyklu Księżyca. Przy ważnych decyzjach strategia każe poczekać ok. 28 dni i w tym czasie rozmawiać o sprawie z różnymi osobami. Po pełnym cyklu łatwiej zobaczyć, co jest stałe.

Otwarte centra a decyzje

Najczęściej autorytet zagłuszają nie emocje, tylko głos niezdefiniowanych centrów. Każde z nich podsuwa umysłowi inne argumenty:

• niezdefiniowana Głowa: „muszę to rozgryźć, zanim zdecyduję”,
• niezdefiniowane Serce: „muszę coś udowodnić”,
• niezdefiniowany Splot słoneczny: „nie chcę konfrontacji, zgodzę się”,
• niezdefiniowana Śledziona: „zostanę, bo boję się zmiany”,
• niezdefiniowany Korzeń: „muszę to załatwić jak najszybciej”.

Gdy rozpoznasz te zdania u siebie, łatwiej oddzielić je od głosu autorytetu. Sama świadomość, skąd przychodzi presja, często zmienia decyzję.

Jak zacząć ćwiczyć autorytet

• Zacznij od małych decyzji: co zjeść, czy iść na spotkanie, którą trasą wrócić.
• Zapisuj, co podpowiadał autorytet, a co głowa.
• Po kilku tygodniach porównaj, które decyzje dały podpis Twojego typu.

Autorytet a strategia typu

Autorytet i strategia działają razem. Strategia mówi, jak wchodzić w sytuacje: informować, odpowiadać, czekać na zaproszenie lub czekać cykl księżycowy. Autorytet mówi, jak potem zdecydować. Projektor najpierw czeka na zaproszenie, a następnie sprawdza je swoim autorytetem, np. emocjonalnym lub śledzionowym. Generator najpierw ma bodziec, na który odpowiada, a potem, jeśli ma autorytet emocjonalny, daje sobie czas. Bez strategii autorytet nie ma na czym pracować, a bez autorytetu strategia łatwo zamienia się w zgadywanie.

Pełny odczyt z autorytetem

Autorytet najlepiej rozumieć razem z typem, profilem i otwartymi centrami, bo to one podsuwają głowie najwięcej fałszywych argumentów. W Pełnym odczycie Human Design na ponad 15 stronach opisuję Twój autorytet, centra, kanały i profil, z konkretnymi wskazówkami do codziennych decyzji. Kosztuje 219 zł.